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社保:选择“个人缴纳”还是“挂靠公司”缴纳?哪个更划算呢?

社保的重要性不言而喻,包括养老、医疗、失业、生育工伤等保险项目,为人们的生活提供了强有力的保障。 而且,在“政府帮助养老”的惠民工程中,更多的人群开始意识到社保的重要性。

社保:选择“个人缴纳”还是“挂靠公司”缴纳?哪个更划算呢?

截至2020年11月30日,我国社保卡的持有人数达到13.32亿人,覆盖了全国95%的人口。同时,我国持有电子社保卡的人群也达到了3.14亿人。可见,社保在我国已经基本实现了全国普及,使得更多的国民可以享受的社保的福利。

有固定单位的在职职工社保费用由公司和个人共同承担,社保的大部分比例由公司承担。但是,现在自由职业者越来越多了,这类人群不能依靠单位去缴纳社保。这个时候可以在个人缴纳和挂靠公司缴纳选择一种方法。

社保:选择“个人缴纳”还是“挂靠公司”缴纳?哪个更划算呢?

那么,灵活就业者缴纳社保是选择“个人缴纳”还是“挂靠公司缴纳”呢?

首先,个人缴纳社保只需要缴纳医疗、养老两种保险种类。如果要挂靠公司缴纳社保,就需要缴纳“五险”,所以在这种情况下,挂靠公司缴纳社保会需要更多的缴费金额。

同时这两种缴纳社保的方式缴费比例也是不同的,通常公司职工的养老保险的缴费比例为24%,挂靠公司缴纳社保这笔费用由个人全部承担。但是,灵活就业者自己缴纳养老保险,缴费比例只有20%,至少可以减少4%,另外,前面提到的其余险种也是需要自己承担,这样可以节省很多钱。

社保:选择“个人缴纳”还是“挂靠公司”缴纳?哪个更划算呢?

从风险程度来看,挂靠公司缴纳社保会有一定的风险,无论是挂靠单位缴纳还是个人缴纳,实际上都得不到法律的支持。而且,挂靠公司缴纳社保假如企业发生破产,导致自己没有达到退休年龄或者缴费不足15年,最终必须以灵活就业者的身份退休。

从退休年龄来看,虽然规定女性职工50岁可以退休,但灵活就业者缴纳社保的女性55岁退休,挂靠公司缴纳社保的女性职工50岁就可以办理退休。

从户籍待遇的不同来看,如果是个人缴纳社保则需要在个人户籍地缴纳社保,即使长期工作或居住在外地,也只能享受户籍地的政策,如果挂靠公司缴纳社保的话,可以在自己的居住地缴纳,享受当地的医疗和养老福利。

社保:选择“个人缴纳”还是“挂靠公司”缴纳?哪个更划算呢?

在选择挂靠公司缴纳社保的时候要注意选择靠谱的代缴公司,这样会减少风险,退休后享受的待遇也是和普通的职工没有任何区别的。

总的来说,“挂靠公司”的经济压力比“个人缴费”大,但与之相伴的福利也多。 应该根据自己的经济条件和工作环境进行选择。社保是社会福利和保障中最基本的制度,特别是对面临的经济风险和身体成本更大的灵活就业者和无业者,应该记住及时缴纳。

对此,大家是怎么认为的?

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